Et si on faisait connaissance ? 🔎

Symbio recrute !

Faisons ensemble un bond dans un futur proche... Nous voilà chez SYMBIO, l'un des acteurs majeurs en devenir de la mobilité zéro-émission !

Notre entreprise en hyper-croissance, conçoit des Systèmes Hydrogène qui peuvent être intégrés dans plusieurs types de véhicules électriques (utilitaires, bus, poids lourds, bateaux).

Créée en 2010, Symbio est une filiale détenue à parts égales par les groupes Michelin, Faurecia et Stellantis. Notre entreprise a pour ambition de se développer dans un environnement concurrentiel grâce à ses collaborateurs. En effet, le management dans notre entreprise repose sur confiance, franchise et engagement !

Aujourd’hui, Symbio recherche son/sa futur(e) Stagiaire pour rejoindre l'équipe RH !

Au sein de l'équipe HRBP, vous aurez pour mission de venir en support des HRBP et de la personne en charge des Relations Sociales

De manière plus précise, voici les missions proposées : 

• Support HRBP 

- Suivi de la campagne d'entretiens professionnels : Mise à disposition dans l'outil ADP, relance des salariés, suivi des actions à mettre en place

- Suivi des entretiens de sortie : Mise en place de KPI, identification des actions à mettre en place 

- Mise à jour des organigrammes 

- Suivi des tableaux d'effectifs ( intérimaires, salariés selon les périmètres) 

- Support aux HRBP dans le cadre de la campagne d'entretiens annuels, d'évaluation des objectifs 2024 et de fixation des objectifs 2025 

- Support aux HRBP pour travailler sur les organisations - rôles et responsabilités des collaborateurs 

• Support Relations Sociales 

- Convocation, préparation des réunions, participation aux réunions de CSE et CSSCT, rédaction des Procès Verbaux

- Veille juridique et rédaction de fiches pratiques à destination des HRBP sur la gestion du CSE

- Support au service SSE et RS pour la mise en conformité des actions de santé au travail. 

D'autres missions pourront être confiées en fonction des priorités et sujets en cours.

Votre profil : tout ce qu’il faut pour réussir ! 🥇

• Vous préparez une formation niveau Bac+3 à Bac +5 en Gestion ou Management des Ressources Humaines
• Vous maîtrisez Le Pack Office (notamment Excel)
• Connaissance en droit social : Compréhension des bases du droit du travail, des instances représentatives et des obligations légales en matière de santé et sécurité au travail.
• Excellentes compétences rédactionnelles : Rédaction des comptes rendus, procès-verbaux des réunions CSE/CSSCT et de fiches pratiques destinées aux HRBP. 
• Organisation et rigueur : Capacité à gérer plusieurs missions simultanément avec une attention aux détails et au respect des délais.
• proposer des solutions 
• Excellente communication : Aptitude à collaborer avec différents interlocuteurs,
• Discrétion et sens de la confidentialité : Aptitude à traiter des informations sensibles en toute confidentialité.

⏳ Démarrage début 2025

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. (RQTH)

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Vous aimez les challenges et vous avez besoin de vous sentir impliqué dans vos missions... Alors n’hésitez plus et postulez afin de devenir le/la futur(e) Stagiaire Généraliste RH de SYMBIO.

Quel sera le process de recrutement  ?

• Vous envoyez votre candidature sur le(s) stage(s) qui vous intéresse(nt)
• Un membre de l’équipe Recrutement analyse votre candidature avec soin. 
• Par la suite :
  • Si votre candidature est sélectionnée, un échange RH en visio vous sera proposé.  Nous vous envoyons, en amont de notre rencontre, un “inventaire de personnalité” WeSuggest à compléter, à partir duquel nous débrieferons ensemble.
  • Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevez un mail explicatif
• Vous rencontrez votre futur tuteur de stage
  
• Vous rencontrez, lorsque le poste l’exige, le Manager du service