GAP Leader (Référent Equipe Production) (H/F)
Si vous voulez travailler dans un environnement en constante évolution, peuplé de passionnés, n'hésitez pas et postulez !
Et si on faisait connaissance ? 🔎
Symbio recrute pour le lancement de la production au sein de sa nouvelle Gigafactory !
Faisons ensemble un bond dans un futur proche... Nous voilà chez SYMBIO, l'un des acteurs majeurs en devenir de la mobilité zéro-émissions !
Notre entreprise en hyper-croissance, conçoit des Systèmes Hydrogène qui peuvent être intégrés dans plusieurs types de véhicules.
Créée en 2010, Symbio est une filiale détenue à parts égales par les groupes Michelin, Faurecia et Stellantis. Notre entreprise a pour ambition de se développer dans un environnement concurrentiel grâce à ses collaborateurs, ce qui se traduit par un management qui repose sur la confiance, la franchise et l'engagement !
Aujourd’hui, Symbio recherche un Leader Groupe Autonome de Production (H/F) au sein de notre équipe Manufacturing.
Ce poste est à pourvoir en intérim, avec des perspectives possibles de CDI.
De manière plus précise, voici les missions proposées :
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Animation du GAP (Groupe Autonome de Production) :
- Animer le Top 5 et assurer la transmission des informations (montantes et descendantes),
- Faire le suivi des indicateurs de performance et assurer leur exploitation,
- Veiller aux bonnes relations humaines avec son groupe et sa hiérarchie,
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Qualité :
- Traiter avec les opérateurs les arrêts dus au défaut,
- Gérer les non-conformités,
- Exécuter des tâches de contrôles sur les pièces fabriqués en respectant des consignes détaillées.
- Alerter dès son apparition, toute déviation du procédé par rapport aux standards et intervenir sur les paramètres machine en cas d’écart.
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Standards de travail :
- Vérifier et faire respecter l’application des standards de travail et participer à leur amélioration,
- Former les opérateurs aux standards de travail et les aider à développer leur niveau de polyvalence,
- Faire progresser continuellement l’organisation et les méthodes utilisées par son groupe,
- Informer et former les opérateurs de l’évolution des standards,
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Amélioration continue et actions de progrès :
- Participer aux actions de progrès : QRQC, 5S, SMED…
- Favoriser l’émission et la réalisation des Idées d’Amélioration,
- Produire des pièces en moyenne 60% de son temps.
- Assurer la bonne utilisation des moyens et des ressources par le groupe et les optimiser,
- Améliorer la flexibilité de l’atelier en étant polyvalent sur des postes et machines.
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Critères de performance :
- Animation du GAP et de sa performance (TOP 5, indicateurs…).
- Protection du GAP contre les variations (règle les problèmes lorsqu’ils surviennent, élimine la cause des problèmes pour éviter qu’ils ne reviennent).
- Réactivité et prise d’initiative.
- Respect des consignes (sécurité, qualité, production…) et des standards de travail par tous les membres du GAP.
- Contribution à l’amélioration des standards de travail.
Ton profil : tout ce qu’il faut pour réussir ! 🥇
- Vous justifiez une expérience d'au moins 12 mois sur une fonction production ou prototype
- Vous avez une fine connaissance et une formation complète sur vos process
- Vous avez le souhait d'évoluer vers un rôle en coordination d'un groupe de production
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines et votre sens du relationnel
- Vous savez faire preuve de rigueur dans le suivi et vous êtes intransigeant sur les enjeux de sécurité
⏳ Démarrage dès que possible !
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap (RQTH).
- Department
- Operations
- Poste
- Production & Maintenance
- Localisations
- SymphonHy, France
GAP Leader (Référent Equipe Production) (H/F)
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